為了幫助新員工盡快融入西安研究院,增進(jìn)互相了解,更好更快地轉(zhuǎn)變角色,明確工作職責(zé),掌握工作技能,人力資源部于7月10日至17日組織開展了2017年度新員工入院教育系列活動。
在入院教育活動中,主要舉辦了《煤礦開采與安全》、《商務(wù)禮儀》、《西安研究院有關(guān)規(guī)章制度介紹》、《新員工入院三級安全教育(院級)》、《職業(yè)生涯規(guī)劃管理》等專題講座,提升了新員工對煤炭行業(yè)的認(rèn)知,了解了商務(wù)禮儀、西安研究院相關(guān)規(guī)章制度以及薪酬福利待遇等,提高了安全意識,增強(qiáng)了職業(yè)素養(yǎng)。組織新員工參觀了西安研究院的生產(chǎn)基地、綜合展覽館等,最后還進(jìn)行了院級安全教育考試,合格率達(dá)到100%。
7月17日下午,舉行了院領(lǐng)導(dǎo)與新員工見面會,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)職能部門及后勤中心的主要負(fù)責(zé)人參加了會議,會上董事長、總經(jīng)理董書寧代表西安研究院向新員工的加入表示熱烈的歡迎,并系統(tǒng)介紹了西安研究院的發(fā)展歷史、組織架構(gòu)、核心技術(shù)、科研成果和戰(zhàn)略規(guī)劃等,希望新員工們盡快盡早地進(jìn)入工作角色。黨委書記王澤進(jìn)在講話中對廣大新員工寄予厚望,希望新員工調(diào)整心態(tài)、擺正位置,努力創(chuàng)新、發(fā)揚(yáng)工匠精神,為西安研究院的第二個花甲創(chuàng)造輝煌。新員工代表李智在發(fā)言中表達(dá)了加入西安研究院的榮譽(yù)感和使命感,表示將不負(fù)眾望,以飽滿的熱情,高昂的斗志積極投身到工作崗位中,發(fā)揚(yáng)西安研究院的企業(yè)精神,為西安研究院成為煤炭地質(zhì)保障領(lǐng)域國際一流的高科技企業(yè)貢獻(xiàn)出全部的聰明才智。人力資源部副主任李萍主持見面會,并希望新員工在西安研究院這片沃土上辛勤耕耘,努力工作,用汗水澆灌出美好的明天。